【整改清单】学校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治整改清单
为贯彻落实中央和省委部署，按照《中共立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的要求，经中共立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组、校党委常委会研究审定，现将《中共立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治整改清单》公示如下：
| 中共立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治整改清单 | ||||||||
| 序号 | 整治项目 | 序号 | 存在的问题 | 整改措施 | 责任部门 | 完成时限 | ||
| 具体表现 | 整改类别（立行立改/近期整改/长期整改） | |||||||
| 1 | 对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题 | 1 | 学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化机制不够完善，及时跟进学、全覆盖推进学还需要加强。 | 长期整改 | 1.明确分别以党委常委会、党委理论学习中心组、院处二级理论学习中心组、党支部为主体的，以上带下、责任明确、全覆盖的学习推进模式； 2.加强跟进学习，以制度方式明确习近平总书记最新重要讲话精神的学习时限。 | 党委组织部、党委宣传部、党政办公室 | 长期 | |
| 2 | 党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性自觉性还不够强，不够深入、系统、全面，在领会精神实质“往深里走、往心里走、往实里走”方面还有差距。 | 长期整改 | 改进学习方式，开展党课比赛等各类活动，鼓励基层党组织探索有效学习方式。推进以讲促学、以交流促学，探索考学、述学、评学。 | 长期 | ||||
| 3 | 领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上还不连贯，用以指导学校工作实践还有差距。 | 长期整改 | 推动学习成果转化为事业发展动力、改革创新能力，突出理论先导，加强领导干部综合素质培训。 | 党委组织部 | 长期 | |||
| 2 | 整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题 | 4 | 在推进“双一流”建设和学校改革发展过程中，个别党员干部攻坚克难的魄力不足、存在畏难情绪，不敢挑担子，不愿打硬仗，工作标准不高，工作成效不明显。 | 长期整改 | 1.强化教育引导，对党员干部不想担当、不愿作为的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，通过谈心谈话、提醒、函询、诫勉的方式，防止小毛病酿成大错误。 2.加强民主生活和组织生活，督促经常检视自身，锤炼和提高党性修养，提升精神状态 3.充分发挥先进典型的模范带头作用，注重引导。 | 党委组织部 | 长期 | |
| 5 | 部分领导班子贯彻执行民主集中制不够到位，在集体决策的过程中，表态不够、担责不够，个别事项议而不决，面对一些矛盾突出、困难较多的工作存在“不敢为”“不想为”的现象。 | 近期整改 | 进一步强化院级党委会议事规则、党政联席会议事规则的执行落实，开展督促检查。 | 党委组织部、党政办公室 | 2020年1月底前 | |||
| 6 | 个别领导干部对理论与政策的学习还不够，缺乏系统全面的业务知识，离学校“双一流”建设对领导干部的要求还有进一步提升的空间，与专业化管理的要求还存在一定差距，导致个别工作中出现“不会为”的现象。 | 长期整改 | 加强内训外培，做好干部培训调研分析，不断引进师资力量，进一步加大分层次分类别的干部培训力度，不断增强干部履职能力。从而增强干部干事创业的主观能动性和干事履职的能力水平。 | 党委组织部 | 长期 | |||
| 7 | 现行干部考核评价机制的“指挥棒”作用效果发挥还不够明显，对干部队伍建设和激励作用还不够突出。 | 立行立改 | 1.制定《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台领导干部管理办法》，严格按照干部的任期制、任期目标考核制以及年度考核制度，对领导干部进行考核评价。 2.进一步加强领导干部试用期满考核、年度考核、承担急难险重任务后等重点环节的反馈谈话工作，从而有效的加强谈心谈话的针对性。 | 党委组织部 | 2020年1月底前 | |||
| 8 | 有的领导干部对学校党委行政的决策决定贯彻执行不落实，只求面上过得去，不求实质落到地。 | 长期整改 | 进一步完善并严格执行督察制度，对党委常委会、校长办公会做出的决策决定，校领导交办的工作进行跟踪督察，公开执行办理情况和结果。 | 党政办公室、党委组织部、人事处 | 2019年11月底前 | |||
| 3 | 整治违反中央八项规定的突出问题 | 9 | 工作作风还存在不实不严，对基层工作调研指导较少 | 长期整改 | 经常性深入基层一线，走进师生员工，开展了细致缜密的调查研究。 | 各职能部门 | 长期 | |
| 10 | 个别会议设置大型展板，悬挂横幅密集。 | 长期整改 | 严格按照《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台落实中央八项规定精神实施细则》要求，规范审批手续，精减会议开支。 | 党委宣传部 | 长期 | |||
| 11 | 对违反中央八项规定精神问题重视还不够，发现还不及时，问责力度还不够。 | 长期整改 | 结合校内巡察工作情况，开展自查自纠，对发现的突出问题进行专项整治。 | 各职能部门 | 长期 | |||
| 4 | 整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题 | 12 | 发文数量依然没有明显精简;发文质量有待提高。 | 长期整改 | 1.完善发文制度，梳理发文清单； 2.做好文稿质量形式、内容、逻辑把关审核工作。 | 党政办公室、各职能部门 | 长期 | |
| 13 | 内容相近的会议依然存在重复开会的现象，依然存在会议浪费的现象；会议召开形式依然比较老旧，选择视频会议的形式推进依然缓慢。 | 长期整改 | 1.建立健全会议审批备案制度； 2.不断优化会议设备。 | 党政办公室、其他各职能部门 | 长期 | |||
| 14 | 调研还不够深入，还没有形成机制，比如：院长联席会等会议形式很好，但是持续性有待加强；常委会、办公会的会前调研和论证还不够充分。 | 长期整改 | 1.做好院长联席会组织工作，形成制度，建立长效沟通机制； 2.设立书记信箱、校长信箱，健全师生利益诉求回应机制, 搭建密切党群联系、顺畅互动交流、师生有序参与的制度化平台； 3.加强专题会的召开频次和力度；进一步做好基础工作，为科学决策提供充分依据。 | 党政办公室、其他各职能部门 | 长期 | |||
| 15 | 启用了日志考核，但是日志的过程性考核还不够精准、落地还不够实、对接考核还不够。 | 长期整改 | 借助大数据平台，做好日志考核工作。 | 党政办公室、党委组织部、人事处 | 长期 | |||
| 16 | 督办督查力度还不够强，督办精准对接考核的点还不够突出。 | 长期整改 | 加强督办力度，建立健全校级督办体系。 | 党政办公室、各职能部门、各学院 | 长期 | |||
| 5 | 整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题 | 17 | 个别领导干部担当精神不够，在侵害群众利益的问题面前相互推诿，不愿担责，不敢担责。 | 长期整改 | 强化领导干部责任担当，经常性开展提醒谈话。 | 党委组织部、其他各职能部门 | 长期 | |
| 18 | 对师生服务态度差、办事效率低、推诿扯皮。 | 立行立改 | 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风。 | 各职能部门 | 2019年11月底前 | |||
| 6 | 深化推进中央巡视反馈意见整改 | 22 | 近期整改 | 建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度；贯彻执行民主集中制的具体制度；党委书记和校长经常性沟通制度等系列工作运行机制。 | 党政办公室、各职能部门 | 2019年12月底前 | ||
| 23 | 基层党组织负责人政治站位不高，存在“重业务、轻党建”的现象。 | 长期整改 | 把党的政治建设摆在首位，开展校内政治巡察，做好巡察成果运用。 | 各分党委、党总支 | ||||